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코로나 이후 경기가 어려운 국면에 계속 있으면서 정부에서는 각종 지원정책을 내놓고 있습니다. 특히나 고용을 장려하고 사회 초년생인 청년들이 고용이 늘어나고 창업을 하는 경제적 부담을 줄여주는 제도를 많이 내놓고 있습니다. 오늘은 그중에서도 청년일자리 도약장려금 신청방법에 대해서 알아보겠습니다. 

 

청년일자리도약장려금

 

목차

     

    청년일자리도약장려금

     

     

     

    1. 청년일자리도약장려금?

     

    청년일자리도약장려금

     

    5인 이상 우선지원 대상 기업 중, 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 고용을 6년간 유지 시 최장 2년에 걸쳐 최대 1,200만 원까지 지원해 주는 지원제도입니다.

     

    취업애로청년이란?

    • 만 15세-34세 6개월이상 실업상태
    • 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자, 고용촉진장려금 지원대상,자립지원필요 청년
    • 북한이탈청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년 (졸업후 3년 미민자 제외)

     

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    2. 지원대상

     

    청년일자리도약장려금

     

    지원대상 기업

     

    1. 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간의 평균 고용보험자 수가 5인 이상인 우선대상기업 사업주

     

    ※단 , 지식서비스, 문화컨텐스, 신재생에너지산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소개 기업, 특별고용지원업종등은 1인 이상도 가능함

     

    2. 소비향락업 등 업종 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불, 중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업은 지원대상에서 제외.


    지원대상 청년

    1. 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세-34세 취업애로 청년

     

    ※ 단, 고절 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년은 실업 기간이 6개월 미만일 경우에도 가능함

     

    2. 사업주의 배우자, 외국인, 직계 존비속, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 등은 지원 제외

     

     

     

     

      3. 지원 내용, 요건 및 한도

     

    청년일자리도약장려금

     

      청년일자리도약장려금
    지원내용 신규 채용시, 청년 1인당 월 최대 60만원 씩 12개월 간 지원하며 최초 채용 후 2년 근속시 480만원 일시 지급 (2년간 최대 1200만원 지급)
    지원요건 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지하며, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 
    지원한도 사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지 지원 (비수도권역은 100%, 단 최대30명)

     

     

      4. 지원절차 및 방법

     

     

    청년 일자리창출지원 사업인 청년도약장려금을 신청하려면 우선 누리집에 참여 신청 및 채용 계획서를 제출해야 합니다. 지원하시고자 하는 분들은 누리집 홈페이지에서 반드시 확인해 보시기 바랍니다.

     

     

     

    청년일자리도약장려금

     

      마무리하며

     

    국가에서 청년의 일자리 확보와 고용증대에 최근 들어 많은 지원을 하고 있습니다. 청년에 해당하는 취업예정자 또는 요건에 해당하는 사업주 분들은 꼭 이 제도를 활용해서 고용증대와 지원금 확보 두 마리  토끼를 잡으시기 바랍니다.

     


     

     

     

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